Op Sondag 3 Julie 2016 was die temperatuur 33 grade Celsius. Al die werknemers van die DTS Bemarkingsentrum en sommige werknemers van ander departemente (insluitend voorsitter Jiang Wei en verskeie bemarkingsleiers) het die tema van "stap, bergklim, eet-ontberinge, sweet, wakker word en 'n goeie werk doen" uitgevoer. Staptogte te voet.
Die beginpunt van hierdie opleidingsessie is die maatskappy se hoofkwartier, die plein voor die kantoorgebou van DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; die eindpunt is Zhushan Park van Zhucheng City, en die reis teen die berg af is meer as 20 kilometer lank. Terselfdertyd, om die moeilikheidsgraad van hierdie stapaktiwiteit te verhoog en werknemers toe te laat om nader aan die natuur te kom, het die maatskappy spesiaal die rowwe roetes in die platteland gekies.
Tydens hierdie staptog was daar geen reddingsvoertuig nie, en almal wat vertrek het, het gedink dat hulle nie kon stop nie, veral sommige werknemers, hulle het die idee gekry om halfpad te stop. Met die hulp van die span en die bevordering van kollektiewe eer het 61 werknemers (insluitend 15 vroulike werknemers) wat aan die opleiding deelgeneem het, egter die voet van Zhushan-berg bereik, maar dit is nie die einde van ons opleiding nie, ons doel is die top van die berg. Om die berg in een slag te bereik, het ons 'n blaaskans aan die voet van die berg geneem en ons voetspoor hier gelaat.
Na 'n kort pouse het die span die bergklimtog begin; die pad om te klim was gevaarlik en moeilik, ons bene was suur en die klere was deurdrenk, maar ons het ook 'n gesig gekry wat nie in die kantoor sigbaar was nie, groen gras, groen heuwels en geurige blomme.
Na 4 en 'n half uur het ons uiteindelik die top van die berg bereik;
Bo-op die berg het al die mense wat by die opleiding betrokke was, hul name op die maatskappy se banier gelaat, wat vir ewig deur die maatskappy gekoester sal word.
Terselfdertyd, nadat hy die berg uitgeklim het, het President Jiang ook 'n toespraak gehou. Hy het gesê: Alhoewel ons moeg is en baie sweet, het ons niks om te eet of te drink nie, maar ons het 'n gesonde liggaam. Ons het bewys dat niks onmoontlik is met harde werk nie.
Na omtrent 30 minute se rus bo-op die berg, het ons die pad teen die berg af aangepak en om 15:00 die middag na die geselskap teruggekeer.
As ek terugkyk na die hele opleidingsproses, was daar baie emosies. Op die pad was daar 'n dame in die dorp wat gesê het wat jy op so 'n warm dag doen, wat om te doen as jy moeg en siek word; maar ons werknemers het almal net geglimlag en aangehou. Ja, want dit het niks met moegheid te doen nie. Wat ons wil hê, is goedkeuring en 'n bewys van onsself.
Van die maatskappy tot Zhushan; van die ligte vel tot bruin word; van die twyfel tot die erkenning van jouself; dit is ons opleiding, dit is ons oes, en dit weerspieël ook die korporatiewe kultuur van DTS, werk, leer, vorder, skep, oes, gelukkig wees, deel.
Daar is slegs uitstekende werknemers en uitstekende maatskappye. Ons glo dat DTS met so 'n groep hardwerkende en volhardende werknemers onoorwinlik en onoorwinlik sal wees in die toekomstige markkompetisie!
Plasingstyd: 30 Julie 2020